創新·閃耀 江蘇遠洋“五小”科創大賽圓滿收官

 公司新聞     |      2022-01-03 17:38

      12月29日,江蘇遠洋首屆科技創新大賽圓滿收官。
      本屆大賽共吸引江蘇遠洋本部及所屬企業、各輪多個團隊參與,邀請來自江蘇海事職業技術學院,省港口集團科技裝備部、群眾工作部等多位知名專家和學者擔任評審。江蘇遠洋黨委書記、董事長晁陽任大賽評委。經過前期初賽、修改完善等環節激烈角逐,歷經4個月精彩賽程,最終12個項目團隊匯聚總決賽。
一線實踐結科創碩果
      參賽選手碰撞智慧、分享經驗、交流成果,以多種方式進行作品展示。作品聚焦“智慧航運”領域,以“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”為載體,將科技創新與生產經營相結合,圍繞“創意創新、實物創新、實驗創新、生產創新”,充分展現廣大員工參與科技創新的積極性和主動性,深入推動科技創新理念深入一線、深入船舶、深入班組。經過激烈角逐,《MAN ME主機操作與維護保養指南及應用培訓》等項目脫穎而出,摘得大獎。
      本次比賽既是江蘇遠洋以“科技賦能、智慧航運”為主題組織開展的首次全員賽事,也是踐行省港口集團“抓創新,爭一流”工作總基調的生動實踐。大賽支持和鼓勵廣大員工、尤其是船岸一線員工創新創造,一等獎獎金20000元。
創新驅動助“行穩致遠”

      近年來,江蘇遠洋致力于大力發展科技創新工作、全力實施創新驅動發展戰略,推動科技創新長遠發展、助力航運數字化轉型和“智慧航運”建設。今年3月,省港口集團在首屆科技興港大會上正式為江蘇遠洋“科技創新中心”授牌以來,公司堅持把科技創新擺在發展全局核心位置,依托航運板塊特色,建立與集團戰略和公司發展目標相適應的科技創新組織體系,緊鑼密鼓制定出臺《江蘇遠洋科技創新三年行動(2021-2023)》《江蘇遠洋科技創新管理辦法》,完善了科技創新管理制度和工作機制,建立科技創新績效考核機制和資金投入長效機制。
交流合作促走深走實
      公司大力支持和鼓勵全體職工創新創造,成立由海務機務、技術人員及高級船員組成的“船長輪機長創新工作室”;建立咨詢專家庫,與中船711所、蘇交科等專業機構加強合作,開展電動船等項目攻堅;深化校企、企企合作,聯合江蘇海事職業技術學院共建“江蘇遠洋學院”,組織船員赴青島、黃島等設備生產廠家培訓基地進行實操培訓,搭建起“政、產、學、研、用”合作創新模式,推進科技創新工作走深走實,有效提升全員參與科技創新的積極性。
      晁陽對科技創新工作提出三點要求:
      一要深刻認識科技創新工作的重要性,今年是元宇宙時代的元年,各部門各單位要深刻認識信息技術的重要性,隨著經濟社會發展、信息技術迭代,要強化創新意識、培養創新精神,站在航運板塊發展的大局和航運業務長遠發展的高度,繪制好全員科技創新這張“藍圖”,才能跟上時代發展的步伐,再創江蘇遠洋未來40年的輝煌;
      二要全力推進創新驅動發展戰略,注重科技創新成果轉化,要順應航運物流科技和綠色產業發展趨勢,舉全員之力、集全員之智主動創新,做好科技創新工作,努力創造可復制、可推廣的科技創新成果,大力提升航運板塊信息化建設水平,全力構建推動江蘇遠洋一體化高質量發展的創新環境,著力圍繞應用研究和成果轉化全鏈條開展部署,積極培育發展新動能;
      三要認真落實科技創新的保障措施,在踐行集團“抓創新、爭一流”總體目標要求過程中,對標一流、強化指導,切實加強組織領導,真正做到思想認識到位、學習提升到位、人員力量到位、工作設施到位,加強資金保障和輿論引導、營造良好的創新環境,筑牢科技創新主陣地,以科技賦能促進生產經營質效的提升,全面激發江蘇遠洋創新發展、高質量發展的活力和動能。